Можно ли устроиться на работу с новой трудовой книжкой

Написать сообщение. GetLost 18 августа в Смотритель 19 августа в GetLost автор темы 19 августа в Джилли 19 августа в Галина 19 августа в

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? На работе меня мягко затыкают или "успокаивают", что делать? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Кадровики,подскажите мне как поступить правильно в таком положении дела Они Вам и справку справят приложите ее к новой трудовой. . послал меня куда подальше я устроилась на работу с чистой трудовой, без всего, мне. Работник думал, что потерял книжку, и ему завели новую А в случае совпадения периодов работы по времени в книжках учитывать нужно Иногда работники пытаются устроиться на вторую работу, как на. что значит купи новую трудовую? трудовые книжки выдаются по новому месту приходят трудоустраиваться с чистой slowread.ruй. Можно на новой работе сказать, что вы вообще не работали никогда.

Можно ли устроиться на работу с новой трудовой книжкой, не увольняясь с прежней работы?

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Как устроиться на работу, если уволили по статье. Как устроиться на работу, если уволили по статье 16 января в Большинство специалистов по персоналу, принимая на работу нового сотрудника, изучают его трудовую книжку. Если с предыдущего места работы сотрудник был уволен по статье, с трудоустройством у него могут возникнуть серьезные проблемы. Увольнение по статье — словно клеймо, которое характеризует работника, как ненадежного и, следовательно, нежелательного в компании сотрудника. Кто-то, получив неприглядную запись в трудовую, отчаивается и думает, что найти хорошую работу уже не сможет. Но многое здесь зависит и от той сферы, в которой человек работает, и от конкретного работодателя, и от самого соискателя. Что предпринимать в такой ситуации, как искать новую работу, что говорить на собеседовании?

Новая трудовая книжка

У меня такой вопрос. Я работаю на предприятии и есть трудовая книжка. Могу ли я купить новую чистую трудовую книжку и придти на новое место работы. В отделе кадров сказать что старую книжку потеряли.

После работы некоторое время на новом месте уволиться официально с него и вернуться на старое место работы и работать там уже по старой книжке. Чем это чревато? Старое предприятие сейчас остановлено и никто не работает, но работники числяться на нём. Это нужно чтоб не потерять место на старом месте работы и вернуться на него когда заработает.

Две книжки иметь нельзя. Вам нужно просто устроиться на вторую работу по совместительству, это законом не запрещено. Согласно ст. Трудовая книжка, при устройстве на работу по совместительству, не требуется. В силу ст. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку.

Добрый день прямого запрета иметь одновременно 2 трудовые книжки нет -просто когда подойдет пенсия в ПФ РФ вам скажут что согласно правил учитывать нужно только данные одной трудовой книжки придется определиться по какой учитывать стаж по той или по новой.

Кроме того в настоящее время страховой стаж учитывают только когда за вас платят взносы в ПФ РФ смысла где-то числиться без начисления зарплаты нет — все равно это время не включат в стаж….

Новую трудовую книжку точно не стоит покупать! Трудовую книжку, при ее отсутствии, по заявлению работника заводит работодатель для работника ТК РФ, Статья Самый удобный для Вас вариант — трудоустройство по совместительству, при этом Вам не нужно заводить новую трудовую книжку, стаж для пенсии со всеми страховыми отчислениями будет как и при работе по трудовой книжке.

При желании, можно потом взять справки с работы по совместительству о приеме и об увольнении , предоставить в компанию по основному месту работы, где Вам сделают запись в Вашу трудовую книжку о работе по совместительству п. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Могу ли я купить новую трудовую книжку и устроиться по ней на работу? Добрый вечер. Спасибо за ответ. Консультация юриста онлайн. Фролова Надежда. Юрист, г. Валера Здравствуйте! Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и или о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и или опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

С Уважением, Надежда. Ответ юриста был полезен? Орехов Валерий. Здравствуйте В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. ТК РФ, Статья Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; в ред.

Федерального закона от Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. Матвеенко Сергей. Суменко Ирина. Чреватость заведения второй книжки может быть следующая: — если работодатель узнает, что намеренно сокрыта другая трудовая книжка, то может уволить по ст.

Так что, работайте по совместительству и будет Вам счастье ;. Все услуги юристов в Москве. Составление должностных инструкций. Привлечение сотрудников к ответственности. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Похожие вопросы Можно ли купить новую трудовую книжку, поехать на прошлую работу и поставить отработанные пять лет? Новое в журнале Правовед.

Могу ли я купить новую трудовую книжку и устроиться по ней на работу?

При увольнении из компании была поставлена печать,, для кадровых документов,, в трудовой книжке, усваиваясь на новую работу мне оказали в трудоустройстве ссылаясь, что печать не верна и должна быть гербовая печать. Правомерный ли отказ? Отказ в трудоустройстве, в данном случае не правомерен. Кадровая служба, новой организации, не вправе давать какие либо заключения, относительно правильности оформления и заполнения трудовой книжки, предыдущей организацией. ТК РФ, не предусматривает в качестве отказа в заключении трудового договора, некорректное заполнение и оформление записей в трудовой книжке.

Можно ли работнику иметь две трудовые книжки одновременно?

У меня такой вопрос. Я работаю на предприятии и есть трудовая книжка. Могу ли я купить новую чистую трудовую книжку и придти на новое место работы. В отделе кадров сказать что старую книжку потеряли. После работы некоторое время на новом месте уволиться официально с него и вернуться на старое место работы и работать там уже по старой книжке. Чем это чревато? Старое предприятие сейчас остановлено и никто не работает, но работники числяться на нём. Это нужно чтоб не потерять место на старом месте работы и вернуться на него когда заработает. Две книжки иметь нельзя.

Вопрос о трудовой

Необходимо сначала расторгнуть трудовой договор на прежгнем месте работы а затем заключить новый. Если вы устроитесь на новую работу и не сообщите "о старой", то вам как максимум грозит лишение премии и увольнение по основаниям п. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов.

что значит купи новую трудовую? трудовые книжки выдаются по новому месту приходят трудоустраиваться с чистой slowread.ruй. Можно на новой работе сказать, что вы вообще не работали никогда. На новом месте завели новую slowread.ru, В ной книжке трудовой стаж 5 лет. .. Сейчас хочу устроиться на работу в организацию, как основное место работы. . Будут ли в электронных книжках отображаться статьи за которых . Что предпринимать в такой ситуации, как искать новую работу, что в трудовой книжке значится увольнение по статье, поиск новой.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Разрешено ли работать по двум трудовым книжкам Российским законодательством?

Органы государственной власти пропагандируют официальное трудоустройство по причине того, что это залог вашей будущей пенсии. Но, к сожалению, еще пару тройку лет назад никто об этом не думал. К счастью, на сегодняшний день появилась приятная тенденция, которая показывает истинное отношение граждан к официальному труду. Стремясь защитить себя и свои права, граждане штудируют законодательство, а также отлично пользуются различными правовыми методами защиты своих интересов. В трудовой сфере юридическая грамотность граждан растет не по дням, а по часам. Работники знают, какое количество отпусков положено им в год, какие часы работы можно считать сверхурочными и за что полагается надбавка.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

При трудоустройстве новоиспеченный работник в числе прочих документов должен предъявить работодателю свою трудовую книжку. Исключение предусмотрено для лиц, которых принимают на работу впервые им трудовую книжку должен завести как раз первый работодатель , и тех, кто устраивается на работу в качестве совместителя ст. Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в ту же трудовую книжку, в которой содержатся сведения о его основной работе ст. Соответственно, работа по совместительству не может быть основанием для того, чтобы заводить вторую трудовую книжку работнику. Однако на практике все же встречаются случаи, когда у работника на руках оказываются две книжки. В случае утраты утери, порчи, износа и т. И если после восстановления трудовой книжки работник нашел ту книжку, которая была утеряна, то в итоге у него будет две трудовые книжки.

Как устроиться на работу, если уволили по статье

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных