Можно ли вписать в трудовую книжку задним числом

Акция месяца 8- У меня вот еще такой вопрос К нам устраивается сотрудник водителем автомобиля. Трудовой книжки у него нет. Но, он работал 3 года назад в нашей фирме, но трудовую книжку ему почему-то не завели тогда он был несовершеннолетним. Подскажите, могу ли я сейчас внести прежнюю запись о работе в нашей фирме?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Интересует вопрос- возможно ли принять на работу задним числом в ООО (с апреля года) с занесением в трудовую книжку?. Здесь стоит отметить, что завести трудовую книжку «задним числом» проблематично, поскольку этот факт при наличии всех. Можно ли внести изменения в трудовую книжку задним числом. Затем вписать в трудовую книжку верные сведения и оформить это.

Можно ли внести изменения в трудовую книжку задним числом?

К сожалению, не каждое предприятие проводит обучение своих работников, и поэтому многие кадровики небольших предприятий не знают, как сделать запись в трудовой книжке о курсах повышения квалификации. В наши дни отмечается незаинтересованность многих работодателей в повышении квалификации работников. Небольшие организации предпочитают получить уже готового специалиста с высокой квалификацией и сразу с большим опытом работы. Хороших специалистов, желающих работать на маленьком предприятии за небольшую зарплату, найдется немного. Еще одна проблема заключается в низкой квалификации самих руководителей этих предприятий. Они часто не могут четко сформулировать производственную задачу перед квалифицированным специалистом, который пришел со стороны и еще не вполне ознакомился со спецификой нового предприятия. Эти противоречия создают условия, при которых новые квалифицированные специалисты не задерживаются долго на малых предприятиях. Своим же работникам обычно такие организации повышение квалификации не проводят по той причине, что работодатель не хочет затрачивать время и средства на дополнительное обучение сотрудников. Он понимает, что через некоторое время уже подготовленные работники могут в любой момент уйти работать на более крупное предприятие с большей зарплатой. Повышение квалификации сотрудников организации обычно проводится по мере того, как в этом возникает определенная необходимость.

Добавления в трудовую книжку задним числом возможны?

У сотрудника есть трудовая книжка, в которой все записи актуальны и действительны. Он хочет внести записи о работе справка имеется , далее военной службе и учебе, которые были до первого места работы по трудовой книжке и которые, соответственно, не прописаны в трудовой.

Нужно для стажа, в скором времени будет обращаться в пенсионный фонд. В связи с этим вопрос, можно ли каким-то образом внести эти записи задним числом в трудовую книжку, если можно, то как именно. Или же нужно заводить дубликат и запрашивать во все места работы справки, и на основании этих справок создавать новую трудовую и заносить туда работу,службу и учебу в хронологическом порядке. Постановление Правительства РФ от Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.

Дубликат трудовой книжки. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника переводе на другую постоянную работу в случае признания увольнения перевода незаконным. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста.

Категории Трудовое право Внесение записи в трудовую книжку задним числом У сотрудника есть трудовая книжка, в которой все записи актуальны и действительны. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Миндзар Федор Васильевич. Внесение записей задним числом в трудовую книжку допускается в следующем порядке: Постановление Правительства РФ от Все услуги юристов в Москве.

Расторжение срочного трудового договора. Судебное представительство. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Возможно ли внесение записи в трудовую книжку задним числом? Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом, после приема уже в другую организацию? Запись в трудовой книжке задним числом.

Можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом? Чем грозит для работодателя неправильная запись в трудовой книжке? Новое в журнале Правовед.

Запись в трудовой книжке о курсах повышения квалификации

Забыли пароль? Форум Общие форумы Правовой форум Неавтомобильные правовые вопросы Добавления в трудовую книжку задним числом возможны? Показано с 1 по 14 из Добавления в трудовую книжку задним числом возможны? Опции темы Подписаться на эту тему…. Ввиду не сильной загруженности, изначально на меня повесили дополнительно программирование и фотографирование-ретушь товара фото было моё хобби вообще по жизни просто.

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

У сотрудника есть трудовая книжка, в которой все записи актуальны и действительны. Он хочет внести записи о работе справка имеется , далее военной службе и учебе, которые были до первого места работы по трудовой книжке и которые, соответственно, не прописаны в трудовой. Нужно для стажа, в скором времени будет обращаться в пенсионный фонд. В связи с этим вопрос, можно ли каким-то образом внести эти записи задним числом в трудовую книжку, если можно, то как именно. Или же нужно заводить дубликат и запрашивать во все места работы справки, и на основании этих справок создавать новую трудовую и заносить туда работу,службу и учебу в хронологическом порядке. Постановление Правительства РФ от Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Как сделать запись в трудовой книжке по совместительству?

Для многих сотрудников кадровых служб актуальным является вопрос, можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом. Эта довольно неприятная ситуация чаще всего связана с такими факторами:. В каждой из этих ситуаций возникает необходимость принятия важного решения: ставить заднее число или оформлять новую книжку. Это весьма специфический вопрос, так как согласно правилам правильного ведения и сохранности трудовых книжек, в этом учетном регистре могут содержаться разные записи, зафиксированные задним и текущим числом, например:. Это означает, что работодатель не имеет право делать какие-либо записи в трудовую книжку до того момента, пока сотрудник не решит сделать это место своим постоянным рабочим. Нужно помнить, что перед тем, как внести запись в трудовую книжку задним числом, необходимо тщательным образом изучить первичные документы предприятия.

Можно ли внести изменения в трудовую книжку задним числом. Затем вписать в трудовую книжку верные сведения и оформить это. Можно ли мне самому внести запись в трудовую книжку, задним числом, за год, что принят в ООО на должность – директор и уволен в году из . Теперь просят внести запись в трудовую книжку "задним числом", то надо и налоги перечислить, а тут как тут slowread.ru все увидит.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Запись в трудовой книжку задним числом

Каждый гражданин в определенный период своей жизни ведет профессиональную деятельность, которая формируется путем оформления рабочих отношений. Существует несколько видов трудоустройства, например, по совместительству. Данный вид популярен за счет возможности получения добавочной прибыли к доходу. Первостепеннный вопрос, который интересует многих работодателей — как правильно сделать пометку о работе по совместительству? Вписать в книжке труда информацию о совместительстве надлежит на основании справки. Данный документ требуется предоставить на главное место работы. В справке должна содержаться такая информация, как:.

Куплю стаж

Нахожусь в отпуске по беременности и родам с Работала официально, в ТД написано что я принята на основное место работы временно, на период заготовки торфа- без срока окончания а заготовка там круглый год. Имеется еще приказ о приеме на работу, в приказе стоит дата принятия 7. Забеременела, предоставила справку, попытались уволить задним числом, приказа небыло об увольнении, директор сказал мне эту новость устно, прегрозила судом, извенился и отстал от меня, а вот запись в трудовую книжку внесли о моем увольнении. Могу ли я в суде признать свой трудовой договор бессрочным.? Каковы у меня шансы выиграть у работодателя?

Акция месяца 8- Помогите, пожалуйста,С по гг. Сотрудника приняли в А в году, уволили в году, что и указано в трудовой книжке. Сейчас выяснилось, что с по гг. В Пенсионном фонде это сейчас выяснилось, а он оформляет пенсию. Как быть сейчас?

Просмотр полной версии : Запись в трудовую "задним числом". Снова прошу Вашей помощи!!! ООО только зарегистрировалась, НО сотрудники 2 чел. Теперь просят внести запись в трудовую книжку "задним числом", чтобы не было "пробелов" в трудовой. Типа, да ладно никто не узнает.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НЕ ПОДПИШЕШЬ ДОКУМЕНТЫ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ - ВОСПРЕПЯТСТВОВАЛ ПРОВЕРКЕ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Потап

    Конечно. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  2. Дарья

    круто!но буду ждать качество.

  3. Герасим

    Не унывай! Веселее!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных