Может ли муниципальный служащий выполнять иную оплачиваемую работу

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Знаю, что для муниципальных служащих установлены некоторые особенности трудовой деятельности. Не будет ли считаться коррупцией, если муниципальный служащий будет работать по совместительству?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет руководителю работодателю уведомление в письменной форме прилагается. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Муниципальный служащий имеет право выполнять иную оплачиваемую работу с соблюдением двух условий: предварительное письменное. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное . ( работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может. о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в.

Методические рекомендации

В соответствии с Федеральным законом от Утвердить Порядок предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему постановлению. Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы в течение десяти дней с момента получения копии настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы, работающих в соответствующих структурных подразделениях. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. Приложение к постановлению Председателя Тюменской городской Думы от Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от Для целей настоящего Порядка понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" используются в значении, установленном статьей 10 Федерального закона от Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу далее - уведомление подается муниципальным служащим в отдел кадров и документационного обеспечения Тюменской городской Думы далее - уполномоченное структурное подразделение по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в срок не позднее чем за 30 календарных дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прикладывается проект трудового или гражданско-правового договора, проект должностной инструкции или решение органа, на основании которого муниципальный служащий планирует выполнять иную оплачиваемую работу, а также график работы, расписание занятий, иные документы. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его подачи муниципальным служащим в журнале учета уведомлений далее - журнал , который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. На уведомлении проставляются дата и время регистрации, регистрационный номер, должность, фамилия, инициалы и подпись специалиста уполномоченного структурного подразделения, зарегистрировавшего уведомление. Отказ в регистрации уведомлений не допускается. Уполномоченное структурное подразделение в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляет данное уведомление представителю нанимателя работодателю муниципального служащего.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края. Настоящий Порядок разработан с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и регламентирует процедуру предварительного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, отраслевых функциональных и территориальных органах администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, обладающих правами юридического лица далее - муниципальные служащие , представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также порядок регистрации таких уведомлений.

Муниципальные служащие в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу далее - уведомление представляется муниципальным служащим администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края на имя Главы Новоалександровского городского округа Ставропольского края, муниципальным служащим отраслевого функционального и территориального органа администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, обладающего правами юридического лица — на имя руководителя соответствующего органа до начала выполнения такой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Уведомление является служебной информацией ограниченного распространения и подлежат рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов далее — комиссия в порядке, установленном Положением о комиссии.

Руководитель отраслевого функционального и территориального органа администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, обладающего правами юридического лица, направляет уведомление муниципального служащего с сопроводительным письмом на имя Главы Новоалександровского городского округа Ставропольского края для рассмотрения на заседании комиссии. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

В случае если гражданин, поступающий в администрацию Новоалександровского городского округа Ставропольского края, отраслевые функциональные и территориальные органы администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, обладающие правами юридического лица для замещения должности муниципальной службы, выполняет иную оплачиваемую работу, он обязан в соответствии с настоящим Порядком подать уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы.

Особенности регулирования труда муниципальных служащих, работающих по совместительству, определяются Трудовым кодексом РФ. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, муниципальных служащих отраслевых функциональных и территориальных органов, обладающих правами юридического лица администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, составленном по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

В случае предоставления муниципальным служащим уведомления после начала выполнения иной оплачиваемой работы, уведомление подлежит рассмотрению на комиссии на предмет наличия нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению.

Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности. После рассмотрения, уведомление и выписка из протокола заседания комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего. Каждый случай предполагаемых изменений дополнений вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

Невыполнение требований настоящего Положения влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе. Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы.

Оценка качества муниципальных услуг. Твоё завтра начинается сегодня. Открытые данные Противодействие коррупции. Опрос Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления. Интернет-приёмная Ваши обращения и вопросы, можно направить в Интернет-приемную.

Главная Противодействие коррупции Нормативные правовые и иные акты Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы Опубликовано: 22 января Приложения к Порядку предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя.

Полезные ссылки Президент Российской Федерации kremlin. Правительство Российской Федерации government. Губернатор Ставропольского края gubernator. Государственная Дума Ставропольского края dumask. Портал органов государственной власти stavregion. Росреестр rosreestr. Народный контроль Ставропольского края control Нормативные правовые акты в РФ pravo.

Антитеррористическая комиссия СК atk Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы bus. Развернуть Свернуть. Наши проекты. Приложения к Порядку предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя

Может ли муниципальный служащий работать где-то еще?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я как муниципальный служащий не имею права работать где то ещё, а в случае, если буду подрабатывать, начальник узнает о том что я где то работаю, что будет? Или на первый раз простят? Вдруг я не знала об этом? Самое главное, чтобы при осуществлении иной оплачиваемой работы у вас не было конфликта интересов, то есть такая ситуация, при которой ваша личная заинтересованность прямая или косвенная влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных служебных обязанностей. А осуществлять иную оплачиваемую работу вы вправе с письменного уведомления работодателя при этом его согласия не требуется — см. Федеральный закон от Вы имеете право заниматься иной оплачиваемой деятельностью, но только с условием, что это не повлечет за собой конфликта интересов.

Молодежь Опека и попечительство Комфортная городская среда Новости молодежной политики Городская антитеррористическая комиссия Прокуратура города информирует Общественные и внешние связи Работа административных комиссий Стратегия Нормативная база. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета далее — муниципальные служащие. Учитывая это, государство, определяя порядок поступления на муниципальную службу Российской Федерации далее — муниципальная служба и её прохождения, правовое положение муниципальных служащих, устанавливает к ним особые требования. Необходимость этих требований обусловлена специфическими задачами, принципами организации и функционирования муниципальной службы, и цель которых — надлежащим образом организовать труд муниципальных служащих, повысить качество муниципального управления. Ограничения означают, что при наличии или возникновении определенных обстоятельств, предусмотренных ст. Соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, обязательно как для граждан, желающих поступить на муниципальную службу, так и для сторон служебного контракта. Статья 14 Закона в развитие общих обязанностей и ограничений муниципального служащего, установленных ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Купить систему Заказать демоверсию. Запреты, связанные с муниципальной службой. Статья В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:. Федеральных законов от Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в. Может ли муниципальный служащий работать по совместительству? служащий имеет право выполнять иную оплачиваемую работу с. Следует иметь ввиду, что муниципальный служащий может выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от основной работы.

Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края. Настоящий Порядок разработан с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и регламентирует процедуру предварительного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, отраслевых функциональных и территориальных органах администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, обладающих правами юридического лица далее - муниципальные служащие , представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также порядок регистрации таких уведомлений.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта ,. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы , законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации далее - законодательство о муниципальной службе , уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

Федеральный закон от 27 июля г. Предполагается, что иная оплачиваемая работа — это любая деятельность не по основному месту работы, которая приносит государственному гражданскому служащему доход. В связи с этим об осуществлении функций члена избирательной комиссии не на постоянной штатной основе, за которое будет выплачено вознаграждение, государственному гражданскому или муниципальному служащему необходимо предварительно уведомить представителя нанимателя. Доход, полученный от такой деятельности, следует отразить в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня г. Относится ли работа государственного гражданского или муниципального служащего в избирательной комиссии не на постоянной штатной основе к иной оплачиваемой работе, о выполнении которой необходимо предварительно уведомлять представителя нанимателя?

Отвечает заместитель начальника отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Виктория Ковалева: В соответствии с ч. Отдельное правило установлено для глав местных администраций, работающих по контракту, которым запрещено заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности ч. Под конфликтом интересов применительно к муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных служебных обязанностей осуществление полномочий. В свою очередь под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод преимуществ муниципальным служащим и или состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей , гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и или лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. Вернуться на kurskcity. Разъяснение законодательства Может ли муниципальный служащий работать по совместительству?

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. granbater

    Нет, не взлетает!

  2. Харитон

    Успех любого сайта в Интернете заключается в ежедневном обновлении. В вашем случае, оно просто необходимо, только тогда у вас будут постоянные посетители. Это также как в автомобиле, нужно постоянно бензин доливать в бензобак, тогда автомобиль будет в движении. Это пишу не просто так, пишу как человек, у которого есть тоже свой сайт.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных